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单位规章制度有效的条件有哪些?

单位制定的规章制度要合法有效,需具备以下条件:1) 规章制度的内容符合法律、政策规定。2)制定规章制度要符合民主程序。应当经职工代表大会或全体职工讨论,提出意见,平等协商确定。3) 向劳动者公示。规章制度制定后,应及时公示或告知劳动者。

    唐爱忠律师

    资深江苏张林芳律师事务所的合伙人、律师;中共党员;擅长刑事辩护、建设工程纠纷、合同纠纷、公司纠纷、股权纠纷等法律事务的处理,有丰富的理论和实践经验……[查看详细]

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